Работа становится доступнее: какие субсидии получают работодатели за трудоустройство людей с инвалидностью

Власти Молдовы компенсирует работодателям до 80% заработной платы сотрудника с инлавлиднотью. Для людей с инвалидностью это реальный шанс выйти на открытый рынок труда, а для работодателей – возможность снизить расходы и получить лояльного сотрудника. Разбираем детали программы.

Как сообщила директор Национального агентства занятости населения (ANOFM) Раиса Догару, государство готово выделять ежемесячные субсидии в размере 80% от базовой заработной платы согласно трудовому договору. Важное условие: сумма выплаты не может превышать 50% от среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год. Субсидия выплачивается в течение 6 месяцев за каждого принятого на работу человека.

Кто имеет приоритет при трудоустройстве?

Программа направлена на поддержку тех, кому традиционно сложнее найти работу. В список уязвимых категорий, за которых работодатель получает компенсацию, входят:

• Лица с ограниченными возможностями (инвалидностью);
• Длительно безработные граждане;
• Молодые люди в возрасте от 16 до 18 лет, оставшиеся без родительского попечения;
• Лица в возрасте 50 лет и старше;
• Лица, освобожденные из мест лишения свободы;
• Жертвы торговли людьми или домашнего насилия (после прохождения реабилитации);
• Лица, прошедшие реабилитацию от зависимости от наркотических или психотропных веществ.

Какие правила должен соблюдать работодатель?

Чтобы получить поддержку, компания должна выполнить ряд условий, которые гарантируют стабильность работника:

• Сотрудник должен быть официально зарегистрирован как безработный и направлен через территориальное подразделение ANOFM.
• Трудовой договор заключается на неопределенный срок или на определенный срок не менее 12 месяцев.
• Работодатель должен быть легально зарегистрирован, не находиться в процессе ликвидации или банкротства, и не иметь задолженностей перед государственным бюджетом или работниками.
• Важно: Субсидии не распространяются на органы центрального и местного публичного управления (госучреждения). Если трудовой договор расторгается раньше срока, выплата субсидии прекращается на следующий день.

Масштаб программы

В этом году государство выделило на меры по содействию занятости более 196 миллионов леев (что в шесть раз больше прошлогоднего бюджета). Цель амбициозная: помочь с трудоустройством около 100 000 человек в течение следующих четырех лет.