Парламент Молдовы принял закон об аттестации социальных работников

Парламент Республики Молдова в двух чтениях принял закон, который меняет организацию социальных услуг и порядок оценки персонала в системе социальной помощи.

Документ закрепляет профессиональную аттестацию каждые три года и ежемесячные надбавки к зарплате от 750 до 2 000 леев в зависимости от полученной степени квалификации.

Закон предусматривает создание системы из пяти степеней профессиональной квалификации, где первая является высшей. В информационной записке к законопроекту ожидаемые размеры надбавок распределены следующим образом: за пятую степень предусмотрены 750 леев, за четвертую - 1 000 леев, за третью - 1 250 леев, за вторую - 1 500 леев, за первую - 2 000 леев.

Надбавка будет выплачиваться ежемесячно в рамках единой системы оплаты труда в бюджетном секторе. Новую систему предусмотрено внедрять поэтапно. Первый этап аттестации для получения пятой степени запланирован на 2028 год.

Закон также предусматривает систему профессионального развития, которая будет включать адаптацию новых сотрудников, непрерывное обучение, оценку компетенций и контроль деятельности. Согласно проекту, цель состоит в том, чтобы обеспечить тем, кто работает в сфере социальной помощи, более четкую карьерную траекторию и возможность профессионального роста.

Выпускники бакалавриата факультетов социальной работы смогут участвовать в первой аттестации через год после начала трудовой деятельности. Аналогичный срок установлен и для выпускников магистратуры.

Изменения касаются и самого механизма получения помощи. Закон вводит понятия «кейс-менеджмент» и «риск уязвимости». В нем уточняется, кто может подавать заявление на социальную помощь от имени семьи: такое право получают опекун или другое уполномоченное лицо. Кроме того, учет социальных услуг и бенефициаров будет вестись через информационную систему «eSocial».