Парламент Молдови ухвалив закон про атестацію соціальних працівників

Парламент Республіки Молдова в двох читаннях ухвалив закон, який змінює організацію соціальних послуг і порядок оцінювання персоналу в системі соціальної допомоги.

Документ закріплює професійну атестацію кожні три роки та щомісячні надбавки до зарплати від 750 до 2 000 леїв залежно від отриманого ступеня кваліфікації.

Закон передбачає створення системи з п’яти ступенів професійної кваліфікації, де перша є найвищою. В інформаційній записці до законопроєкту очікувані розміри надбавок розподілені так: за п’ятий ступінь передбачено 750 леїв, за четвертий - 1 000 леїв, за третій - 1 250 леїв, за другий - 1 500 леїв, за перший - 2 000 леїв.

Надбавка виплачуватиметься щомісяця в межах єдиної системи оплати праці в бюджетному секторі. Нову систему передбачено впроваджувати поетапно. Перший етап атестації для отримання п’ятого ступеня заплановано на 2028 рік.

Закон також передбачає систему професійного розвитку, яка включатиме адаптацію нових співробітників, безперервне навчання, оцінку компетенцій і контроль діяльності. Згідно з проєктом, мета полягає в тому, щоб забезпечити тим, хто працює в сфері соціальної допомоги, чіткішу кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.

Випускники бакалаврату факультетів соціальної роботи зможуть брати участь у першій атестації через рік після початку трудової діяльності. Аналогічний строк встановлено й для випускників магістратури.

Зміни стосуються й самого механізму отримання допомоги. Закон запроваджує поняття «кейс-менеджмент» і «ризик вразливості». У ньому уточнено, хто може подавати заяву на соціальну допомогу від імені сім’ї: таке право отримують опікун або інше уповноважене лицо. Крім того, облік соціальних послуг і бенефіціарів вестиметься через інформаційну систему «eSocial».