Цена неоплачиваемого ухода: как отсутствие государственных услуг по уходу бьет по женщинам и людям с инвалидностью

Женщины тратят на уход за членами семьи в три раза больше времени, чем мужчины, что напрямую ведет к их экономической уязвимости.

Для семей, воспитывающих людей с инвалидностью, эта проблема стоит особенно остро: отсутствие доступных государственных услуг по уходу не только ограничивает самостоятельность человека с особенностями развития, но и вынуждает его матерей или дочерей жертвовать собственной карьерой и будущими пенсиями.

В начале ноября в Кишиневе состоялось знаковое мероприятие по запуску Повестки действий в сфере ухода для Европы и Центральной Азии, организованное Министерством труда и социальной защиты совместно с ООН Женщины. Ключевой посыл форума заключается в том, что женщины ежегодно посвящают неоплачиваемой работе по дому и уходу за близкими в среднем 201 день, тогда как мужчины - лишь 63 дня. Этот дисбаланс имеет разрушительные экономические последствия, приводя к прерыванию карьеры, снижению доходов и, как следствие, к крайне низким пенсиям для женщин в старости. Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару подчеркнула, что за этими сухими цифрами стоят реальные человеческие судьбы: матери, вынужденные отказываться от работы из-за отсутствия мест в детских садах, дочери, сокращающие рабочий день для помощи пожилым родителям, и люди с инвалидностью, которые не могут полноценно участвовать в жизни сообщества из-за хронической нехватки профессиональной помощи и услуг персонального ассистента.

Эксперты Организации Объединенных Наций отмечают, что демографические изменения и старение населения делают эту проблему системной. Независимость человека с инвалидностью напрямую зависит от наличия надежной системы поддержки, которая в настоящее время ложится тяжелым бременем на плечи женщин внутри семьи. Когда государственные службы не способны обеспечить качественное долговременное уход или услуги передышки, именно женщины поглощают этот удар, жертвуя своим временем, здоровьем и финансовым благополучием. Инвестиции в сферу ухода, по оценкам международных организаций, способны не только создать миллионы достойных рабочих мест, но и увеличить региональный валовой внутренний продукт на триллионы долларов, высвободив экономический потенциал женщин.

В качестве позитивных шагов на национальном уровне были отмечены меры по гибкому распределению родительского отпуска и развитие альтернативных услуг по уходу за детьми раннего возраста. Однако для сообщества людей с инвалидностью этих мер недостаточно. Необходим переход от точечных инициатив к созданию комплексной, финансируемой государством системы долговременного ухода. Опыт соседних стран, таких как Литва, показывает, что сочетание изменения общественных стереотипов с реальными финансовыми вложениями в поддержку семей, включая гибкие графики работы и защиту пенсионных прав для неформальных сиделок, способно за короткий срок значительно улучшить качество жизни как получателей ухода, так и тех, кто его предоставляет.